SHRM美國人力資源管理專家

國際人力資源認(rèn)證專家證書級(jí)別

國際人力資源認(rèn)證專家考試分為兩個(gè)級(jí)別：國際人力資源認(rèn)證專家（PHRi）和資深國際人力資源認(rèn)證專家（SPHRi）。

它們是人力資源認(rèn)證協(xié)會(huì)HRCI旗下的兩個(gè)國際證書，40年來，HRCI為全球的HR專業(yè)知識(shí)和優(yōu)秀水平設(shè)定了標(biāo)準(zhǔn)。HRCI是一個(gè)獨(dú)立的非營利組織，致力于通過開發(fā)和管理*流的認(rèn)可證書來促進(jìn)HR專業(yè)發(fā)展。

國際人力資源認(rèn)證專家（PHRi）和資深國際人力資源認(rèn)證專家（SPHRi）全球通用，是從事HR工作的不二之選。

證書級(jí)別

國際人力資源管理專家考試分為兩個(gè)級(jí)別：國際人力資源管理專家（CP）和資深國際人力資源認(rèn)證專家（SCP），由人力資源管理協(xié)會(huì)SHRM頒發(fā)，在165個(gè)國家/地區(qū)擁有300,000多名人力資源和業(yè)務(wù)執(zhí)行成員，它影響著全球超過1.15億工人和家庭的生活。

CP (Certified Professional)

國際人力資源管理專家——主要職責(zé)為執(zhí)行人力資源政策、提供人力資源服務(wù)、維護(hù)人力資源運(yùn)營和回答人力資源的問題。

SCP (Senior Certified Professional)

資深國際人力資源管理專家——主要職責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)人力資源職能、制定與組織目標(biāo)相一致的人力資源戰(zhàn)略、影響結(jié)果和分析績(jī)效指標(biāo)等。

CP和SCP更傾向于管理類HR崗位，適合人力資源部門人數(shù)超過200，且身居管理層、需要更加宏觀的決策力的人力資源人士考取。