上海丁盛人力資源法務(wù)師崗位證書培訓(xùn)課程

人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心《人力資源法務(wù)師》崗位證書培訓(xùn)

發(fā)布日期：

國(guó) 家證書《人力資源法務(wù)師》崗位能力證書

招生簡(jiǎn)章

2012年上海灘知名資深仲裁員、勞動(dòng)法務(wù)專家、人力資源實(shí)戰(zhàn)專家聯(lián)袂宣講——

從仲裁、勞動(dòng)法專家、企業(yè)HR實(shí)戰(zhàn)三個(gè)角度，深度剖析社會(huì)保險(xiǎn)法，高院解釋（三）等

勞動(dòng)人事政策法規(guī)，2015年企業(yè)人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)控制

【課程介紹/KECHENGJIESHAO】

  隨著《國(guó) 家中長(zhǎng)期人才發(fā)展綱要（2010―2020年）》和《上海市中長(zhǎng)期人才發(fā)展綱要規(guī)劃（2010―2020年）》、《中國(guó)的人力資源狀況》白皮書的陸續(xù)發(fā)布，國(guó) 家對(duì)人才和人力資源重視，同時(shí)出臺(tái)的《最 高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》、《勞動(dòng)合同法》及《實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法》、《就業(yè)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等一系列人力資源管理的法律法規(guī)出臺(tái)，標(biāo)志了中國(guó)人力資源從業(yè)者進(jìn)入法制管理階段，對(duì)人力資源從業(yè)者提出了新的挑戰(zhàn)！

為了讓各類企業(yè)人力資源從業(yè)者在短的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)和掌握人力資源管理法務(wù)知識(shí)，破解勞資關(guān)系，構(gòu)建全方位和諧的勞動(dòng)關(guān)系，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提供人力資源保障，三才培訓(xùn)受人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心《人力資源法務(wù)師》項(xiàng)目辦公室委托，在上海負(fù)責(zé)該項(xiàng)目推廣和培訓(xùn)工作，通過(guò)4天的專業(yè)實(shí)戰(zhàn)勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)和技能的實(shí)訓(xùn)，學(xué)員完全能勝任解決企業(yè)發(fā)生的各類勞動(dòng)關(guān)系糾紛，營(yíng)造和諧的員工關(guān)系，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)！

【課程收益/KECHENGSHOUYI】

1、有機(jī)會(huì)成為上海市兼職勞動(dòng)仲裁員

2、上海灘知名資深仲裁員、勞動(dòng)法專家授課，現(xiàn)場(chǎng)解答企業(yè)實(shí)際案例

3、結(jié)識(shí)上海地方勞動(dòng)法規(guī)的制定者和參與制定者，如市仲裁院高管

4、免費(fèi)參加人力資源論壇和沙龍，并有機(jī)會(huì)成為會(huì)員

5、人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心《人力資源法務(wù)師》崗位能力證書

【報(bào)考對(duì)象】

1、從事人力資源工作的各職位人員，包括董事會(huì)、辦公室、行政管理等專業(yè)人員

2、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位法務(wù)及工會(huì)主席、工作人員

3、人力資源外包、人才派遣、勞務(wù)公司、人才公司及管理咨詢公司的從業(yè)人員

4、有志于從事政府部門兼職勞動(dòng)仲裁員的企業(yè)專業(yè)管理人員

5、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的對(duì)人力資源法務(wù)感興趣的社會(huì)從業(yè)人員

【培訓(xùn)內(nèi)容】

一、勞動(dòng)法規(guī)解析及企業(yè)操作指導(dǎo)

二、《勞動(dòng)合同法》及《實(shí)施條例》等主要法律法規(guī)的釋疑及2011年典型勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

三、勞動(dòng)合同法條件下的人力資源管理挑戰(zhàn)（規(guī)章制度、招聘、薪酬、考核） 

四、企業(yè)人力資源或工會(huì)人員處理內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議的技巧

【培訓(xùn)證書】

1、 學(xué)員參加全部課程培訓(xùn)并考試合格者，頒發(fā)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)的《人力資源法務(wù)師》崗位能力證書，全國(guó)通用；證書官方查詢網(wǎng)址：edu.mohrss.gov.cn；同時(shí)獲得證書的學(xué)員將成為人力資源法務(wù)師會(huì)員，并被收錄到人力資源法務(wù)師人才簡(jiǎn)歷庫(kù)，有機(jī)會(huì)免費(fèi)推薦工作。

2、 證書永 久有效。持證人員每年可免費(fèi)參加新的人事政策法律法規(guī)繼續(xù)教育，不斷補(bǔ)充新的勞動(dòng)法律知識(shí)。

【培訓(xùn)費(fèi)用】

【優(yōu)惠政策】

1、所有學(xué)員參加其它培訓(xùn)課程，可享受特別優(yōu)惠價(jià)格。

2、所有學(xué)員可獲得HR日常工作免費(fèi)咨詢：如勞動(dòng)糾紛處理、HR工作技巧等。

【核心講師】

1、方曉 (小黑)  

勞動(dòng)關(guān)系首 席講師 人力成本與用工風(fēng)險(xiǎn)控制專家　17年人力資源在職經(jīng)驗(yàn)，

任上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海市社科院經(jīng)濟(jì)研究所特聘專家顧問(wèn)、多家集團(tuán)企業(yè)人力成  本與勞動(dòng)關(guān)系顧問(wèn)。

2、阿斌

《上海勞動(dòng)保障》雜志主編

上海勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)委員

上海浦東新區(qū)勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)理事。

《勞動(dòng)報(bào)》、《人才市場(chǎng)報(bào)》、《職業(yè)》雜志等勞動(dòng)法專欄作者

在《勞動(dòng)報(bào)》開設(shè)《勞權(quán)話題》專欄，在《新民求職》開設(shè)《政策解讀》專欄，在《就業(yè)時(shí)報(bào)》開設(shè)《阿斌講勞動(dòng)法》專欄，在上海社會(huì)科學(xué)院講授勞動(dòng)法學(xué)課程，曾參加編寫高等學(xué)校工商管理系列教材《人力資源開發(fā)與管理》（中國(guó)鐵道出版社）等

    3、洪桂彬

人力資源、財(cái)稅社保與勞動(dòng)關(guān)系專家，精通企業(yè)人工成本優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)控制。擁有跨區(qū)域、萬(wàn)人以上的勞動(dòng)關(guān)系處置經(jīng)驗(yàn)?！度瞬攀袌?chǎng)報(bào)》勞動(dòng)關(guān)系工作室首 席法律顧問(wèn)；上海海納人力資源有限公司首 席顧問(wèn)；兼任多家全國(guó)企業(yè)集團(tuán)首 席勞動(dòng)法律顧問(wèn)?！赌M仲裁庭》《勞權(quán)接待室》《勞動(dòng)關(guān)系小秘書》專欄作者，《人才市場(chǎng)報(bào)》《人力資源管理》《人力資源》《上海勞動(dòng)保障》《勞動(dòng)報(bào)》《理才》等多家媒體特邀撰稿人。

4、金新松

金老師長(zhǎng)期從事企業(yè)勞動(dòng)人事管理、法務(wù)及勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)戰(zhàn)與研究工作，年均出席各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的庭審實(shí)戰(zhàn)達(dá)百余場(chǎng)，年均回答各類勞動(dòng)人事法務(wù)近百人次，每年有60%的工作日在用人單位協(xié)助處理各類勞動(dòng)人事管理事務(wù)的，擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟知企業(yè)勞動(dòng)人事管理中的各類佳實(shí)戰(zhàn)解決方案與技巧，熟知?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟新司法政策，他參與處理過(guò)的企業(yè)或個(gè)人勞資談判以及勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁及訴訟案件達(dá)千余件以上，并為眾多企業(yè)和個(gè)人處理勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛，提供了大量的實(shí)戰(zhàn)性指導(dǎo)意見(jiàn)。在參與各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁或訴訟時(shí)，他始終將客戶的利益放在首位，限度的努力維護(hù)客戶的利益，并且始終保持代理企業(yè)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理成功率90%以上，代理個(gè)人處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件成功率的紀(jì)錄。

5、陸胤

勞動(dòng)法專家，上海市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法業(yè)務(wù)委員會(huì)委員，上海市勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)秘書，上海市企業(yè)聯(lián)合會(huì)法律顧問(wèn)（勞動(dòng)法），藍(lán)白勞動(dòng)網(wǎng)主任、藍(lán)白評(píng)論主編勞動(dòng)法學(xué)碩士，資深勞動(dòng)法律師。 

曾受邀參加國(guó) 家人事部對(duì)勞動(dòng)合同法一讀稿的論證以及上海市人大法工委對(duì)一讀稿的論證。（合）著有《論實(shí)際履行原則》、《論無(wú)效勞動(dòng)合同》等論著。專業(yè)從事勞動(dòng)法律師業(yè)務(wù)，領(lǐng)域涉及仲裁、訴訟、企業(yè)改制、員工分流安置等訴訟與非訟業(yè)務(wù)。

6、胡泉 

上海知名勞動(dòng)法講師，

天冊(cè)律師事務(wù)所勞動(dòng)法首 席講師、律師，

上海市法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法研究會(huì)學(xué)術(shù)秘書，

浦東新區(qū)勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)理事，資深勞動(dòng)法顧問(wèn)，

東方電視臺(tái) “陳蓉博客”勞動(dòng)合同法專題節(jié)目專家嘉賓，

《東方早報(bào)》勞動(dòng)合同法速訓(xùn)營(yíng)指定講師

《人才市場(chǎng)報(bào)》常年特聘講師

浦東新區(qū)外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)常年特聘講師

中華英才網(wǎng)特聘《勞動(dòng)合同法》講師

上海市勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)、社會(huì)科學(xué)院、上海四達(dá)培訓(xùn)中心、中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)常年勞動(dòng)關(guān)系講師

保圣那人才中介公司、寶鋼集團(tuán)教育訓(xùn)培中心、多家區(qū)勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)常邀講師 

7、魏浩征 

法學(xué)碩士，國(guó)內(nèi)的勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家之一。上海勞達(dá)律師事務(wù)所/上海勞達(dá)管理咨詢公司創(chuàng)始人、首 席咨詢顧問(wèn)，《員工關(guān)系》總編，北京中關(guān)村IT協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系首 席顧問(wèn)，北京師范大學(xué)、上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院、浙江大學(xué)、四川大學(xué)總裁班特約講師。曾在全國(guó)各地主講超過(guò)500天次勞動(dòng)關(guān)系管理公開課及內(nèi)訓(xùn)課程，主持企業(yè)并購(gòu)、改制、重組、裁員、勞動(dòng)關(guān)系管理體系建設(shè)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等重大咨詢項(xiàng)目數(shù)百起。

承諾所有聘請(qǐng)講師均是上海灘知名資深仲裁員、勞動(dòng)法專家、企業(yè)知名HR專業(yè)人士！

報(bào)名材料

（1）報(bào)名表（現(xiàn)場(chǎng)填寫或下載）

（2）身份證復(fù)印件