課程簡(jiǎn)介
為什么選擇銳旗,專業(yè)造就品質(zhì):
高:每次考試高出行業(yè)平均水平15%以上
行業(yè)標(biāo)桿:16年老牌培訓(xùn)大機(jī)構(gòu),專注人力資源培訓(xùn)
師資:資深講師團(tuán)隊(duì),鑒定中心考評(píng)組專家擔(dān)綱
優(yōu)質(zhì)服務(wù):專業(yè)一對(duì)一客服,做你的學(xué)習(xí)管家和顧問(wèn)
專業(yè)教研:專業(yè)團(tuán)隊(duì)研究考試,助你考試輕松無(wú)憂
靈活學(xué)習(xí):網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)自由選擇,學(xué)習(xí)多樣化 寬廣平臺(tái):優(yōu)秀的學(xué)員,可申請(qǐng)加入銳旗講師團(tuán)
便利交通:天河CBD中心,地鐵、公交直達(dá)
舒適環(huán)境:寬敞、固定的教學(xué)場(chǎng)地,免除到處找課室之憂
培訓(xùn)證書(shū)
考試合格者,由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)證書(shū),全國(guó)通用。
培訓(xùn)內(nèi)容:
人力資源管理六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理
考試內(nèi)容:
科目 |
題型 |
題量 |
考試方法 |
分?jǐn)?shù) |
備注 |
理論 |
單選、多選 |
125題 |
答題卡 |
100分 |
|
技能 |
簡(jiǎn)答、計(jì)算題、綜合分析 |
6題 |
答題卡 |
100分 |
計(jì)算題為三級(jí)型 |
綜合評(píng)審 |
二級(jí):論文+書(shū)面答辯 一級(jí):公文筐測(cè)驗(yàn) |
|
|
100分 |
報(bào)考資格:
人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(4)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
課程設(shè)置及費(fèi)用:
級(jí)別 |
開(kāi)班時(shí)間(面授) |
一級(jí) |
2、8月份 |
二級(jí) |
12、3、6、8月份 |
三級(jí) |
12、3、6、8月份 |
報(bào)名資料:
職業(yè)資格考試報(bào)名表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷文憑復(fù)印件、畢業(yè)證驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷鑒定復(fù)印件(??萍耙陨蠈W(xué)歷);大一寸彩色白底電子照片及同版照片3張、從事人力資源管理工作(或相關(guān)職業(yè))年限證明。
溫馨提示
警惕人力培訓(xùn)不規(guī)范行為揭示:“各區(qū)校區(qū)開(kāi)課”“考英語(yǔ)”“內(nèi)部報(bào)考通道”“高”“”“”“補(bǔ)報(bào)考通道”“官方”“招生數(shù)量”“0條件內(nèi)部報(bào)考”等極端宣傳用語(yǔ)和各種虛假承諾,此類機(jī)構(gòu)“一向以眩目的包裝、吹噓的各種語(yǔ)言文字承諾,騙取學(xué)員信任”。
廣州中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考前培訓(xùn)班
不設(shè)學(xué)歷與資歷條件、年齡以及專業(yè)等限制,凡遵守中華人民共和國(guó)憲法和各項(xiàng)法律,恪守職業(yè)道德,具有一定計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力的人員,均可報(bào)名參加。