武漢一級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)課程

武漢新未來(lái)夢(mèng)想教育·課程簡(jiǎn)介

武漢新未來(lái)夢(mèng)想教育開(kāi)設(shè)人力資源管理一級(jí)精品課程，面向企事業(yè)單位人事、行政、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)管理人員；希望開(kāi)發(fā)管理能力，將來(lái)從事管理工作的社會(huì)人士、在校大學(xué)生開(kāi)展授課，采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)練習(xí)、互動(dòng)式教學(xué)的培訓(xùn)方式。全面掌握考試教材難點(diǎn)、重點(diǎn)。，

武漢新未來(lái)夢(mèng)想教育·課程詳情

武漢新未來(lái)夢(mèng)想教育·報(bào)考須知

職業(yè)鑒定方式：

（1）助理人力資源管理師（國(guó)家三級(jí)）等級(jí)的職業(yè)資格鑒定分為理論知識(shí)和技能兩部分，每部分滿分100分，60分及格。

理論知識(shí)考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書(shū)面測(cè)試方式。技能考試采取閉卷書(shū)面測(cè)試方式，考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。

（2）人力資源管理師（國(guó)家二級(jí)）等級(jí)的職業(yè)資格鑒定分為理論知識(shí)、技能和論文三部分，每部分滿分100分，60分及格。理論知識(shí)考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書(shū)面測(cè)試方式，技能考試采取閉卷書(shū)面測(cè)試方式，考核的題型包括改錯(cuò)題、簡(jiǎn)答題、案例分析題等。論文考試包括書(shū)面提交和論文答辯兩部分。

（3）理論考試：8：30—10：00 技能考試：10：30—12：30

考試時(shí)間安排：具體時(shí)間見(jiàn)每年初人力資源和社會(huì)保障部鑒定中心發(fā)文。一般每年分兩次，上半年在5月份，下半年在11月。