上海蔚藍(lán)人力資源法務(wù)師培訓(xùn)課程

認(rèn)證機(jī)構(gòu)
本課程由上海蔚藍(lán)西亞進(jìn)修學(xué)校提供,有411瀏覽量
課程分類:
人力資源師
適合對象:
想要獲得人力資源法務(wù)師證書認(rèn)證的學(xué)員
咨詢電話:
400-968-9396
上課地點(diǎn):
上海市黃浦老西門上海市黃浦區(qū)西藏南路765號永惠大廈1904室
開班日期:
滾動開班
學(xué)       費(fèi):
咨 詢
校       區(qū):
  • 老西門校區(qū)

課程簡介

一、項(xiàng)目介紹:
隨著國家人力資源和社會保障的相關(guān)法律,法規(guī)的正式實(shí)施,有近90%的人力資源管理部門拓展了法務(wù)服務(wù),市場對人力資源法務(wù)方面的專業(yè)人才需求迅速增加,目前中國人力資源法務(wù)咨詢?nèi)瞬诺氖袌鋈笨谶_(dá)到30萬人以上,為此人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心推出了“人力資源法務(wù)師”核心課程培訓(xùn)項(xiàng)目.
“人力資源法務(wù)師”課程是運(yùn)用和結(jié)合人力資源和社會保障法律法規(guī)作用于人力資源管理過程,使人事管理科學(xué)化、規(guī)范化,為企業(yè)及勞動者合法合理解決相關(guān)的勞動糾紛。通過對法務(wù)常識與法務(wù)案例的交叉學(xué)習(xí)與應(yīng)用,在掌握了系統(tǒng)的勞動法務(wù)知識的基礎(chǔ)上,著重培養(yǎng)學(xué)員在工作中的實(shí)際應(yīng)用能力。讓學(xué)員在最短時間學(xué)習(xí)并掌握人力資源管理法務(wù)知識,破解勞資關(guān)系,為企業(yè)減少管理成本。該證書全國通用、終身有效!
 
二、培訓(xùn)優(yōu)勢:
權(quán) 威性:由國家人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā);
通用性:全國通用,可作為專業(yè)能力憑證;
有效性:是從事人力資源職業(yè)的綠卡,終身有效;
時效性:互動教學(xué)、典型案例及最 新條例法規(guī)解讀進(jìn)修;
實(shí)操性:側(cè)重于實(shí)際操作技能方面,擺脫理論,真正學(xué)已所用;

 

三、課程設(shè)置:

一:人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的勞動法適用
²    如何有效開展人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作
²    人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的定義及流程節(jié)點(diǎn)
²    組織架構(gòu)設(shè)置和人力資源管理系統(tǒng)搭建
²    案例分析:如何開展人力資源預(yù)算動態(tài)管理
二:勞動合同等相關(guān)簽訂及適用
²     常用勞動政策法規(guī)風(fēng)險控制
²     員工手冊等規(guī)章制度的撰寫及技巧
²     培訓(xùn)等各種的制定
 
三:勞動關(guān)系及檔案管理
² 員工招聘、錄用、離職等管理
² 居住證辦理及員工關(guān)系管理
² 特殊人員、外國人工作辦理、勞務(wù)派遣形式
四:各項(xiàng)社會保險再工作中的有效適用
²    社會保險,公積金管理調(diào)整、構(gòu)成和計(jì)算
²    社會保險和工傷的管理
²    生育、失業(yè)保險待遇
²    社會保險基數(shù)調(diào)整,基數(shù)的構(gòu)成和計(jì)算
²    各項(xiàng)工資、工時、休假加班、個稅計(jì)算
五:專業(yè)績效和薪酬的勞動法適用
²   績效考核方法介紹
²   薪資福利制度的制定及優(yōu)化管理
²   人事法務(wù)在績效和薪酬管理中的應(yīng)用和風(fēng)險控制
 
六:勞動爭議的勞動法適用
²典型勞動爭議案件解析及企業(yè)應(yīng)對處理技巧
²勞動爭議仲裁流程解讀及企業(yè)操作
²員工勞動關(guān)系溝通技巧及談判策略
²360度全景式法務(wù)實(shí)戰(zhàn)現(xiàn)場模擬

 

 

 

四、證書頒發(fā):

中華人民共和國人力資源和社會保障部就業(yè)促進(jìn)會頒發(fā)《人力資源法務(wù)師》資格證書。《人力資源法務(wù)師證書》全國通用、終身有效!
人力資源法務(wù)師資格證書認(rèn)證實(shí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),上海統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時間,全國統(tǒng)一證書核發(fā)。        
         
五、培訓(xùn)師資:
企業(yè)資深人力資源管理、勞動法與員工關(guān)系管理等具有理論和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)專家;人力資源和社會保障局內(nèi)部專業(yè)人事法務(wù)人員;高院資深律師;高校教授;專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人事法務(wù)方面專職講師;久經(jīng)、爭議解答、精于理論、用于實(shí)戰(zhàn)、熟識典型案例。
 
六、報(bào)考對象:
具備下列條件之一,可申請報(bào)考人力資源法務(wù)咨詢師:
★大專學(xué)歷,從事人力資源、行政管理等5年以上;
★本科以上學(xué)歷;從事相關(guān)人事法務(wù)工作3年以上;
 
七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
人力資源法務(wù)師(中級):2750元/人
人力資源法務(wù)師(高級):3050元/人
注:以上費(fèi)用含培訓(xùn)費(fèi),教材費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi),均無其他額外費(fèi)用。) 3人以上報(bào)名可享受8.8折優(yōu)惠折扣

 

 

校區(qū)列表

校區(qū) 地點(diǎn) 學(xué)費(fèi) 試聽/報(bào)名
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更新時間: 2021-06-29